Mercredi 26 septembre 2007
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Les fournisseurs industriels se frottent les mains et réinvestissent face à une demande explosive et des carnets de commande débordants avec 2 ou 3 ans d’activité pleine devant eux. A l’exception de l’industrie automobile en pleine difficulté tous les secteurs sont concernés dont l’industrie pétrolière, l’industrie minière, les équipements électriques, le BTP, l’aéronautique.
Trois secteurs sont particulièrement concernés :
- Le parapétrolier : les géants du pétrole ont relancé leurs investissements à hauteur de 330 Mia $ en 2007,
- Les BTP avec 40000 embauches prévues en 2007 pour les ténors du BTP : Bouygues, Vinci et Eiffage,
- L’énergie où à côté du pétrole dont le prix du baril s’envole, les énergies renouvelables, en particulier l’éolien, prennent du poids. Les carnets de commandes des principaux fournisseurs sont pleins jusqu’en 2009.
Face au risque de surchauffe et aux délais de livraison qui s’allongent certains industriels n’hésitent plus à laisser passer des contrats telles Manitou et Mafelec.
Cependant cette sur-activité est favorable à l’emploi en particulier dans les secteurs de l’énergie et du BTP. Schlumberger Business Consulting a récemment embauché 6000 ingénieurs dans le monde et autant de techniciens, CEGELEC de son côté a recruté 1500 personnes en 2007. Le problème qui se pose cependant est de trouver les compétences opérationnelles qui deviennent rares. Une alternative pour continuer à faire face à la demande des industriels pourrait être de « sélectionner » les clients : favoriser les plus grands comptes et privilégier ses clients actuels.
Par contre cette surchauffe risque d’avoir des conséquences attendues mais néfastes sur les BFR qui devraient augmenter face à l’augmentation des volumes d’achats de production, à défaut les industriels risquent d’éprouver des difficultés de paiement auprès de leurs fournisseurs. Gare à la cessation de paiement.
Tout cela ne peut qu’être globalement favorable aux commerciaux et aux gens du marketing qui peuvent trouver de belles opportunités professionnelles…
Source : L’Usine Nouvelle n°3047